《博大文化》第十八篇：用“富人思維”武裝自己頭腦
發(fā)布日期：2018-10-08 09:51:15瀏覽量：11140
富人思維——舍得投入
花幾百萬培訓員工和客戶，博大的老板做到了。理解的人心里佩服手上點贊，不理解的人認為我們瘋了。
對學習的兩種態(tài)度反映出兩種思維模式，即富人思維與窮人思維。窮人思維：不學習，怕花錢沒有回報。不學習改變不了思維模式，改變不了工作方法，工作沒有進步，人生直接墮落。
富人思維：我不行、我不會、我沒錢、我不優(yōu)秀，寧可貸款我也要學習。因為學習可以改變思維模式，這樣我的人生才能改變，我的工作才能改變，我才能成為團隊中有價值的員工，我才能獲得更高的榮譽、地位、收入……
富人思維——拼命堅持
為什么有的人再難，也不會輕言放棄？而有的人做得不順就想逃走？因為成功的人懂得熬，失敗的人只會逃。
偉大都是熬出來的！因為普通人承受不了的委屈你得承受，普通人需要別人理解安慰，但強者不會，普通人用對抗、消極、指責來發(fā)泄情緒，但你必須看到愛和光，在任何事情上學會轉(zhuǎn)化消化，普通人需要一個肩膀在脆弱的時候靠一靠，而強者就是別人依靠的肩膀。
最難的不是別人的拒絕與不理解，而是你愿不愿意為你的夢想而做出改變 ！生活總是現(xiàn)實的。窮人用懸崖來自盡，富人用懸崖來蹦極，這就是窮人與富人的區(qū)別。
富人思維——笑對人生
在人的一生中，不管我們愿不愿意，都會遇到很多煩惱、挫折。當這些煩惱、挫折降臨的時候，有的人可能不堪一擊，整日郁郁寡歡；有的人卻能坦然面對，哪怕雙眼飽含著淚花。笑對人生是“富人思維”的一種人生態(tài)度，正是這種樂觀態(tài)度鑄就了強者的人生高度。
富人思維——勇于擔當
這是一個真實場景——董事長問：“誰能說說公司目前存在什么問題？”100多個人上來搶話筒；又問：“誰能說說背后的原因？”一半的人立馬消失；再問：“誰能告訴我解決方案？”不到20人舉手；“那么有誰想動手試一下？”結(jié)果只剩下5個人。
